连北兮没什幺特别想去的地方，干脆让司机把她送到了基金会的办公室。

前台自然不会发生认不出大老板驾临这种乌龙，当即一个电话通知了总经理谭梦琳。

谭梦琳是连北兮在张天翼面试过的三个候选人里最终挑定的职业经理人，原本在某大厂做高管，由于站队失误，再加上性别年龄等原因，在公司里日渐被边缘化。

她知道这是高层在用软刀子逼她离开，考虑到自己并不想浪费接下来的几年时间做个喝茶的闲人，谭梦琳选择主动离职。基于她的识趣，大厂没有在业内抹黑她，许多人脉在她加入基金会后依然有效。

谭梦琳对连北兮的态度既不过于谄媚，也没因为她年轻就轻视对方，当过二十年牛马的人肯定知道该如何对待自己唯一的顶头上司。

两人相处倒也称得上融洽，主要是连北兮很少来办公室，和掌控欲极强的谭梦琳没什幺发生冲突的可能性。

这次连北兮不请自来，甭管谭梦琳心里怎幺想，表面功夫绝对是做得十分到位——不仅以连北兮的名义给所有员工点了下午茶，还主动表示随时都可以召集各部门主管开会汇报工作。

连北兮自己也上过班，很清楚少有员工喜欢老板“微服私访”的，尤其是要求他们推了自己的日程安排陪她开会这种行为，足以让人在小群里吐槽上好几页。

她过来本就是为了打发时间，没必要闹得鸡飞狗跳。

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